开早会可以带来正能量，但轮流开会不一定有效果。

因为员工轮流开早会可以让每个人都参与到会议中来，增加员工之间的互动和沟通，促进团队的凝聚力。

然而，如果早会没有明确的目的和议程，只是单纯地让人开口说话，那么可能会适得其反。

除了轮流开早会以外，还应该注重会议的内容和形式。

开会要有主题，定好议程、时间和地点，避免浪费时间和资源。

会议可以以分享经验、讨论问题、解决难题等形式，增加员工的工作效率和团队的凝聚力。

因此，员工轮流开早会可以是一种正能量的方式，但同时需要注意会议的目的和形式，才能取得更好的效果。