需要明确的是，员工没有义务免费加班。

月薪与否并不是加班与否的重点所在，加班的前提在于员工是否在当日完成了工作任务，而即使没完成，也应当有加班费，而不是免费劳动。

而员工签订合同时也要看清楚有关加班的条款，不然是对自己的不负责。