残疾人在企业上班，企业不需要额外给补贴。

但企业录用残疾人可以享受多种优惠政策和补贴，如安排残疾人就业的比例高于本单位在职职工总数的1.5%，不用缴纳残疾人就业保障金；政府采购，在同等条件下优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务；依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术等方面给予扶持等。

具体政策因地区而异咨询当地残联或人力资源和社会保障部门。