华为OD岗位众多是因为华为公司正在积极推进数字化转型，将OD团队作为公司数字化转型的重要支撑力量之一，通过搭建和维护以数字化为核心的信息系统，以及提供数字化化解决方案，实现业务转型和创新。

此外，OD岗位不仅包括技术岗位，还涉及到产品管理、项目管理、运营等多个方面，因此需求量也很大。而且随着数字化浪潮的不断涌现，OD岗位需求还会继续增加。