1、办理相关入职手续：

新员工入职需按要求详细填写《员工登记表》并提供详细的成长背景、家庭状况、永久家庭住址和家人及自己的联系方式、学习经历和工作经历。

2、交验各种证件：

一寸免冠照片2张、身份证原件、学历、学位证书原件，公司复印原件留存复印件，必要时需配合行政人员进行学历、学位验证，有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明。

3、签订相关协议：

新员工入职须签订试用期协议、保密协议等，新员工要做到仔细阅读其内容，了解并熟知自己的岗位职责，明白自己应尽的责任和义务

每个工厂不一样面试体检的先后顺序可能也不一样，有的电子厂可能需要先体检，每个工厂都有自己指定的体检医院，面试前会有工作人员带领或指引大家去哪家医院体检（体检主要是一些常规的检查，包括血常规，尿常规，肝肾功能，心电图，胸透，肝胆彩超等，另外可能还要进行一些传染性疾病的筛查，其中包括乙肝，丙肝，梅毒，艾滋等）。

3、入职培训

面试过后，工厂工作人员会给需要入职的员工办理入职。通过培训你就成为一名合格的员工，会有专门的工作人员带领大家到各个岗位，上岗后组长也会安排老员工带领大家学习操作手法，刚接触大家可能会很慢，不要灰心熟能生巧，只要用心在不久的将来，你就能拿到理想中的高薪哦！