在不同领域和不同职位中，需要不同类型的人才。

在某些领域，F类人才（如艺术家、作家、文化传播等）更受欢迎，因为他们能够创造出独特的东西，并传达情感和思想。

而在其他领域，G类人才（如科学家、工程师和技术专家）更受欢迎，因为他们具有强大的逻辑和技术能力，能够提供解决方案和改进技术。因此，选择F类人才还是G类人才取决于招聘公司或组织的需求。重要的是要认识到这两种类型的人才都是有价值的。