在三四线城市，中层干部或者班主任，每个月有三五百元的津贴是很正常的，与其他一线教师的差距也不大。

不过，如果中层干部或者班主任的月津贴达到七八百元，甚至更高，那就不太合理了。毕竟三四线城市的多数中小学教师，每月到手收入不过三四千元。