劳务派遣公司的出纳工作的难易程度取决于多种因素，包括公司的规模、业务量、财务管理制度以及个人的经验和技能水平等。

一般来说，劳务派遣公司的出纳工作可能比较繁琐，需要处理大量的现金和银行交易，包括但不限于员工工资发放、客户款项收取、供应商付款等。此外，还需要进行日常的账务处理、财务报表编制和税务申报等工作。因此，需要具备一定的财务知识和技能，以及对公司业务流程和财务制度的深入了解。

对于个人来说，如果具备相关的财务背景和工作经验，熟悉出纳工作的基本流程和操作，那么劳务派遣公司的出纳工作可能相对容易上手。然而，如果缺乏相关经验或技能，可能需要花费更多的时间和精力来适应和学习。

此外，劳务派遣公司的出纳工作还需要高度的责任心和细心，需要确保每一笔交易的准确性和合规性，避免出现任何差错或违规行为。因此，需要具备较强的自我管理和风险控制能力。

总的来说，劳务派遣公司的出纳工作可能具有一定的挑战性，但具体难易程度还需根据个人情况和公司实际情况进行评估。如果您有兴趣从事该领域的工作，建议您先了解相关知识和技能要求，并寻求相关的培训和经验积累。