1 工伤赔偿需要找人力资源和社会保障部门进行处理。

2 员工在工作过程中发生的意外受伤或患病，应该由工作单位承担相应的赔偿责任，这个责任属于社会保障范畴。

3 在具体操作中，需要先到所在的地方人力资源和社会保障部门，了解相关的申报材料和手续，并按照要求提供相应的证明材料，才能获得工伤赔偿。