选择建筑劳务组织形式需要考虑多个因素。以下是一些建议：

项目规模：大型项目需要更多的劳务资源，可能需要选择具有更大组织能力和资源调配能力的组织形式。小型项目则可以选择更为灵活的组织形式。

专业技能要求：项目的专业技能要求越高，需要选择更有经验和技术能力的组织形式。

地域特点：不同地区有不同的建筑行业特点和习惯，需要根据当地实际情况选择适合的组织形式。

成本效益：不同的组织形式可能有不同的成本效益，需要考虑哪种组织形式更能节约成本并提高效益。

管理能力：需要考虑项目管理团队的管理能力，选择适合团队能力的组织形式。

综上所述，选择建筑劳务组织形式需要综合考虑项目规模、专业技能要求、地域特点、成本效益和管理能力等多个因素。具体选择哪种组织形式需要根据实际情况进行综合考虑和评估。