1. 劳动合同权利：劳动者有权与雇主签订劳动合同，合同中规定了他们的权利和义务。

2. 工资和福利权利：劳动者有权获得合理的工资和福利待遇，包括基本工资、加班工资、津贴、奖金等。

3. 工作时间和休假权利：劳动者有权享受合理的工作时间和休假安排，包括每天工作的小时数、休息日和年假等。

4. 安全与健康权利：劳动者有权在工作场所获得安全和健康的工作环境，雇主应提供必要的安全设施和培训。

5. 停工和集体谈判权利：劳动者有权依法参与停工和集体谈判活动，维护自身权益。

6. 社会保险和福利权利：劳动者有权享受社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

7. 不受歧视和虐待权利：劳动者有权不受雇主或其他劳动者的歧视、虐待或不公平待遇。

需要注意的是，具体的劳动者权利在不同国家和地区可能有所不同，以上列举的是一些常见的权利。