是的。
如果劳动合同的甲方没有签字盖章，那么这份合同可能被视为未成立或无效，因此可以被视为瑕疵履行。瑕疵履行是指加害履行，即债务人加害履行造成的债权人履行利益以外的其他损失。
在这种情况下，劳动者和用人单位之间可能没有达成有效的协议，因此劳动者可能无法享受到合同规定的权益保护。此外，这也可能导致劳动者无法证明与用人单位之间存在劳动关系，从而影响到劳动者的权益保障。
因此，如果劳动合同的甲方没有签字盖章，劳动者应该尽快与用人单位协商并要求其签字盖章。如果用人单位拒绝履行这一义务，劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。