员工出事故赔偿金的计算通常涉及多个因素，包括事故的性质、员工的伤害程度、医疗费用、工资损失、残疾程度等。

赔偿金的计算一般遵循相关法律法规和劳动合同的规定。通常会考虑员工的工龄、工资水平、赔偿比例等因素。赔偿金的计算可能需要专业人士进行评估和协商，以确保公平合理。具体的计算方法可能因国家和地区的法律规定而有所不同。