历年缴费基数最低是当地每年上年度社平工资的0。6倍，你要是补交一般来说是按补交年的上年社平工资的100%来补的，而计入个人帐户是按最低指数0。6算的。4050人员有3~5年是按补交上年度前几年的社平算的。这已经是优惠了，比按每天0。2%的滞纳金少交多了。