物业公司合同到期员工的补偿问题，需根据具体情况判断。一般情况下，如果合同到期，且公司不再续签，员工可能无法获得补偿。但如果员工被解雇或公司提出不续签，员工可能有权获得一定的经济补偿，包括未支付的工资、福利、加班费、年假等。具体情况建议咨询法律专业人士或劳动部门。