1 不合理。

2 因为超年打工事故是在工作期间发生的，且是由于工作原因造成的，雇主应当承担相应的责任和赔偿，而不应该由打工者自行承担。

3 同时，超年打工本身就是一种违法行为，对打工者本人和相关方面都存在各种风险，应当引起足够的重视和警惕。

为了保障打工者的权益和安全，相关法律法规应当进一步完善和落实，雇主应当承担更多的责任和义务。