可以发简历 因为胡逸的简历中可能包含了他的个人信息，教育背景，专业技能，工作经历等，这些内容可以帮助雇主更好地了解胡逸的能力和背景，从而决定是否给他提供工作机会。

另外，建议胡逸在发简历之前，先认真检查自己的简历，确保简历内容准确无误，格式简洁明了，并且针对每一个应聘职位进行个性化的修改和适当的展示自己的特长和经验。