根据中国国家规定：女职工在现行法定产假期间已满完整一年(不含产假期间)的，享受附加产假30天及配偶陪护假，且配偶陪护假共计不超过30天，具体实施办法可以在所在单位或当地人社部门进行咨询。

如果您刚生完孩子，在考上编制后又满一年的话，就可以申请附加产假30天及配偶陪护假。需要向所在单位或当地人社部门提交申请材料，比如出生证明、身份证明等。同时，不同地区的具体政策可能会有所不同，建议您向当地相关部门了解详细情况并咨询相关的权威机构。