国有业务部综合管理岗是国有企业中的一个职位，主要负责国有业务部门的综合管理工作。具体来说，国有业务部综合管理岗的职责包括：

1.协调沟通：协调国有业务部门内部各部门之间的工作关系，沟通协调相关部门，确保国有业务部门的正常运转。

2.人员管理：负责国有业务部门人员的招聘、培训、考核、薪酬等管理工作，确保人员素质和工作效率的提高。

3.预算管理：负责国有业务部门的预算编制、执行和控制，确保预算的合理使用和效益的提高。

4.绩效管理：负责国有业务部门的绩效考核和评价，制定激励措施，提高员工的工作积极性和创造力。

5.行政管理：负责国有业务部门的日常行政管理工作，包括会议安排、文件处理、办公设备管理等，确保行政工作的高效运转。

6.风险管理：负责国有业务部门的风险管理工作，包括风险评估、风险控制、风险应对等，确保国有资产的安全和保值增值。

总之，国有业务部综合管理岗是国有企业中的一个重要职位，需要具备较高的综合素质和管理能力，以确保国有业务部门的正常运转和发展。