以下是可能表示领导想辞退你的5个征兆：

1. 领导开始微妙地改变态度：如果领导开始对你的表现变得更加苛刻，对你的工作不再满意，对你的想法和方法提出持反对意见，这可能意味着他们想找机会辞退你。

2. 工作机会越来越少：如果你的领导不再给你重要的任务，不再安排你参与重要的决策，或者把工作分配给其他人，这可能是他们不再信任你的表现。

3. 被拒绝升职：如果你想升职或提高薪水，但被领导拒绝了，可能是领导对你的表现不满，或者他们已经在寻找替代者。

4. 领导开始记录你的不良行为或表现：如果领导开始记录你的不良行为或表现，或者让你经常和HR或上级领导会面，这可能表示他们正在准备辞退你。

5. 职场氛围突然改变：如果你发现领导和同事对你的态度突然变得冷淡或难以相处，这可能意味着他们已经决定了要辞退你。