答：公司正常提离职流程如下介绍：1. 通知离职 当员工决定离开公司时,他们应该及时向直接上级或人力资源部门提出离职申请。这个申请可以是书面的,也可以是口头的,但最好是书面形式以便于记录。

2. 提交离职申请 一旦员工通知离职,他们需要填写离职申请表。这个表格通常包括员工的个人信息、离职原因、离职日期等。员工还需要提供相关的离职证明材料,如身份证复印件

3. 进行离职面谈 在员工提交离职申请后,人力资源部门会安排一次离职面谈。这个面谈的目的是了解员工离职的原因,并收集反馈意见。