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解除合同时为什么只算了n+1,而没把绩效工资算进去
时间:2025-04-10 15:10:21
答案
劳动法规定
解除
合同时离职
补偿
应该是平均工资,如果没算绩效是不是跟
公司
沟通出现了问题,可以再次跟公司
确认
补发。
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