一个企业连续工作满十年的劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应和其签订无固定期限劳动合同，除非劳动者本人反对。此外，十年以上工龄的劳动者通常可以享受更多的福利待遇，包括但不限于工资增长、红包、以及更多的带薪年假。

具体来说，企业应该为员工购买五险，按时发放工资，享受国家法定的节假日，同时还有10天的带薪年假。

部分福利待遇好的企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。