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试用期签劳务合同不交社保合法吗
时间:2025-04-17 21:39:11
答案
不合法
严格来说试用期不缴纳社保是违法的。员工的试用期根据劳动合同的长短分为一到六
个月
不等。社会保险法规定,用人单位应在一个月内办理社保登记手续并缴纳社保。
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