参保职工工伤的办理流程通常如下：

1.事故发生：当职工在工作过程中发生意外事故或职业病时，应立即向单位报告，并尽快求医就诊。

2.报案登记：单位应尽快将事故情况报告给当地劳动保障部门，并根据要求提供相关证明和资料，进行工伤认定申请。

3.工伤认定：劳动保障部门会派员前往单位了解事故情况，进行现场调查并审核相关证据材料。根据调查结果，决定是否认定为工伤。

4.伤情鉴定：认定为工伤后，职工需要到指定的医院进行伤情鉴定，以确定伤残程度和治疗方案。

5.待遇申领：鉴定结果确定后，职工可以凭借相关证明和资料到所在地的劳动保障部门申领工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。

6.定期复查：职工需要按照规定定期回到指定医院进行复查，监测伤情变化，并及时向劳动保障部门提供相关证明和资料。

需要注意的是，具体的办理流程可能因地区和政策的不同而有所差异，建议职工在发生工伤后及时向单位或当地劳动保障部门咨询具体要求和流程。