去德资企业上班可以提供许多机会和挑战，以下是一些可能的优点和注意事项：

优点：

国际化的工作环境：德资企业通常在全球范围内开展业务，因此可以提供国际化的工作环境，与来自不同国家和文化背景的同事合作，开拓国际视野。

德国的技术和工程传统：德国在许多领域都拥有世界领先的技术和工程传统，例如汽车制造、机械工程、化学工业等。在德资企业工作，可以接触到先进的生产技术和管理经验，提升自己的技能和知识。

语言和文化交流能力：在德资企业工作，需要掌握一定的德语或英语水平，以及了解德国的文化和商业习惯。这将有助于提升语言和文化交流能力，拓展人际关系。

注意事项：

工作文化和习惯：德国的工作文化和习惯与中国的有所不同，例如德国人注重规则和纪律，注重细节和质量控制等。需要适应这些不同的文化和习惯，并了解德国的工作要求和工作方式。

薪酬和福利待遇：在德资企业工作，薪酬和福利待遇通常较好，但可能不如本土企业灵活。需要了解德国的劳动法规和福利待遇规定，以便合理规划自己的职业生涯和经济状况。

跨国公司政治因素：在跨国公司工作，需要考虑到政治因素和国际政治局势的变化。需要关注国际政治动态，了解德国和中国之间的关系和合作情况，以便更好地把握职业发展机会。

总之，去德资企业上班可以提供许多机会和挑战，但需要了解德国的工作文化和习惯，以及掌握一定的语言和文化交流能力。同时需要关注国际政治动态，以便更好地把握职业发展机会。