中石化员工的待遇一般每年会进行一次调整，而且涉及范围比较广，包括基本工资、津贴、奖金等，具体幅度视企业经营情况、员工评价、行业水平等因素而定。同时，每个职位在不同的地区、不同的岗位及不同的工龄等方面也会有不同的薪酬待遇。总的来说，在中石化这样的大型企业，员工的薪资待遇相对较高，而且也比较稳定，但具体的调整周期和方式可能因个人情况有所不同。