在和人事谈补偿时需要展现出对公司的忠诚和为公司做出的贡献，同时表达出自己对于失去工作的困难和挑战。应该以理性和客观的态度谈判补偿金，并且尊重公司制度和标准。最后，需要和人事达成双方均可接受的协议。