区别主要体现在以下几个方面：

招聘对象不同：

学校直招主要面向应届高校毕业生，通常会有一定的学校、专业、学历等条件限制。

社会报考则面向更广泛的求职者群体，包括已经参加工作的人员和在校生等，没有特定的学校或专业限制。

招聘渠道不同：

学校直招主要通过校园宣讲会、校园招聘网站等渠道进行。

社会报考则可以通过职业介绍机构、招聘会、网络招聘、招聘平台等多种途径进行。

招聘方式不同：

学校直招的流程通常包括宣讲会、笔试、面试，其中笔试较为重要。

社会报考的流程可能包括网申、笔试、面试，其中笔试和面试的比重较为均衡，面试的重要性较高。

应聘要求不同：

学校直招通常要求应聘者综合素质达到一定的水平，可能会进行综合测评。

社会报考的要求更加灵活，通常对学历、专业、工作经验、能力等方面要求不是很高，会根据企业的需要而定。

招聘时间不同：

学校直招的时间通常集中在大学生毕业季，一般在每年的4月份到6月份。

社会报考没有固定的时间，可以根据企业的需要，在全年的任何时候进行招聘。