不确定。

原因是根据不同地区、不同公司的具体情况，在未购买社保的情况下可能会存在不同的赔偿标准和赔偿方式。

因此必须了解具体的法律法规和政策，同时也需要了解该公司是否存在因未购买社保而被罚款的情况。

一般来说，公司不购买社保会面临一些风险和影响。

首先，员工在意外事故或疾病发生时可能会面临缺乏保障的风险。

其次，公司可能面临行政处罚、社会责任和声誉损失等方面的影响。

因此，建议公司在遵守法律法规的前提下，及时购买社保，保障员工权益，促进公司的可持续发展。