一共9年。

2015年2月1日入职到2024年2月1日是满9年的。连续工作起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。