江苏工伤十级停工留薪时间通常为12个月。这意味着，工伤人员在治疗期内，可以停工休息，同时保留原工作岗位和工资，但时间不超过一年。

在这段时间内，企业会为工伤人员提供必要的医疗保障和身体康复帮助，以保障其健康和工作能力的恢复。

此外，企业也应该为工伤人员提供必要的培训和技能提升，以提高其职业能力和就业竞争力。总之，江苏省对工伤人员的保障力度较大，旨在让受伤员工能够平安渡过难关，并尽快回归工作状态。