一般不可以。

1. 因为村委会的权力和职责通常只涉及到村级事务，与用人单位签订的就业协议不属于其管辖范围。

2. 除非用人单位属于村委会的直接管辖范围内，或者用人单位与村委会有相关的合作协议，否则需要进行更正范围内的盖章，才能使就业协议具有法律效力。