地方医院取消事业编制的原因主要是因为医疗改革和医保政策的变化。随着医改的深入推进和医保政策的不断完善，医院的收入结构和运营模式发生了变化，导致医院需要更加灵活的管理机制来适应新的发展环境。

取消事业编制可以让医院更加自主地管理和运营，提高管理效率和服务质量。同时，取消事业编制也有助于医院吸引和留住优秀的人才，激发员工的积极性和创造力，推动医院的可持续发展。

需要注意的是，取消事业编制并不意味着医院将完全市场化或私有化，而是通过改革管理机制，让医院更加适应医改和医保政策的要求，提高服务质量和效率，为患者提供更加优质的医疗服务。