1. 没有固定的上班时间和离职时间，因为这取决于员工的个人情况和公司的政策。

2. 一般来说，惠耳听力员工需要按时完成工作任务，所以在工作日会有一定的上班时间安排。

离职时间也因个人情况和离职原因而异。

3. 如果员工表现优秀，公司也愿意提供一定的福利和职业发展机会，那么员工可能会选择长期留在公司工作，时间也会更长。

如果员工不满足于公司的工作环境或职业发展，可能会提出离职申请，时间会比较短。

总之，惠耳听力员工的上班时间和离职时间取决于个人情况和公司政策，没有固定的答案。