如果公司岗位外包转岗没有合适的岗位，可以尝试以下几种方法：

1. 加强技能培训：针对你的专业技能和兴趣，参加相关培训课程，提高自己在相关领域的竞争力。这样，当有合适的岗位出现时，你将更有机会获得录用。

2. 扩大求职范围：不要局限于本公司的转岗机会，也可以关注其他公司的招聘信息。在求职网站上寻找相关岗位，积极投递简历，增加找到合适岗位的机率。

3. 内部调岗：如果外包转岗没有合适的岗位，可以与公司的人力资源部门沟通，了解公司内部是否有其他部门有合适的岗位。有时候，虽然你的技能与岗位要求不完全匹配，但只要具备良好的学习能力和适应能力，公司可能会给你提供一个内部调岗的机会。

4. 重新评估职业规划：如果经过以上尝试，仍然找不到合适的岗位，不妨利用这个契机重新评估自己的职业规划。看看自己是否需要改变职业方向，或者需要在某些方面加强培训，为未来的职业发展做好规划。

5. 创业或自由职业：如果找不到合适的岗位，也可以考虑创业或者从事自由职业。这种方式可以让你自己掌控自己的职业发展，但同时也需要面对一定的风险和挑战。

最重要的是要保持积极的心态，不断努力提高自己的技能和素质，相信你一定会找到合适的岗位。