员工五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

养老保险是为在职人员提供养老金支持，医疗保险则是为员工提供基本的医疗保障。

失业保险在员工失业时提供一定期限的经济补助，工伤保险则是为员工在工作中受伤时提供一定的伤残赔偿。

生育保险是为女性员工在生育期间提供经济支持，住房公积金则是为员工提供购房和住房贷款支持。这些五险一金是员工的基本福利保障，也是用来保障员工的生活和健康。