人事科

人事管理部门是单位涉密人员管理的归口部门，负责涉密人员上岗、在岗、离岗等各个阶段的管理工作，具体职责如下：

（1）负责组织确定单位涉密岗位一览表，同时根据单位工作岗位变化情况，及时修订单位涉密岗位一览表，并对上岗涉密人员进行涉密等级界定。

（2）负责对拟进入涉密岗位工作的人员按照有关规定进行审查备案。

（3）负责编制、更新涉密人员花名册及涉密人员管理档案。

（4）负责涉密人员保密补贴的审核和发放工作。

（5）负责单位涉密人员因私出国（境）管理工作，负责涉密人员因私出国（境）证件（护照及港澳通行证等）的集中管理。

（6）负责对涉密人员岗位变动、密级变更、离岗脱密与脱密期管理。

（7）负责组织涉密人员上岗前、在岗期间、离岗前的保密教育培训。

（8）负责制定单位涉密人员管理制度。

（9）负责涉密人员在岗情况及重大事项变动情况统计工作，出现异常情况及时报告单位保密委员会。

（10）负责组织涉密人员签订《保密协议书》和《保密责任书》。