HBPR，全称Human Resource Business Partner，即人力资源业务合作伙伴，是一种新型的HR角色。这种角色是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

HBRP需要根据不同业务组织模式来定制化人力资源体系，以帮助实现最终业务目标。