军队文职人员的专项考核主要是针对拟任用文职人员的总体情况，以及在执行任务、参加教育培训、试用期中的表现进行的考核，这种考核方式更加具有针对性。

至于体能考核，它并不是专项考核的内容，而是新入职的文职人员在试用期培训时需要进行的体能训练，其目的是为了锻炼大家的体质，以便更好地胜任本职工作。体能训练的内容包括3000米跑，仰卧起坐，引体向上（女生曲臂悬垂），体型，30×2蛇形跑等项目。

需要注意的是，虽然体能训练是在试用期进行的，但在正式转正后也会有相关的培训，所以在上岗之前并没有体能方面的测试。