根据相关法律规定，不离职工伤9级的赔付标准为全额支付职工医疗费和护理费，并按照职工工资的60%发放伤残津贴，同时还可以获得一次性伤残补助金和生活补助金等多种赔偿。

解释原因：工伤是职工在工作过程中因工作原因受到的意外伤害或者职业病而造成的损害。

工伤事故等情况会给职工的身体和家庭带来严重的损失，因此国家对工伤事故进行了详细的赔偿标准规定，以保护职工的合法权益。

内容延伸：需要注意的是，工伤事故的认定需要按照法定程序进行，部分企业或单位可能会试图逃避赔偿责任。

因此，在发生工伤事故后，职工应及时向所在单位或者劳动保障监察部门进行报案和申请认定，以获取及时的治疗和赔偿。