可以的:企业员工发生工伤事故后，按照工伤保险条例规定，事故发生之日电话向工伤基金处申告，三日之内到工伤基金处要进行书面申告，三十日之内完成工伤认定上报，如果三天之内没有进行书面申告，企业要有书面的情况说明，到工伤基金处申报，然后按正常流程申报工伤。所以过了三天可以继续申报工伤。