根据中国社会保险法规定，离职当月仍然需要缴纳社保。即使在当月中旬离职，单位仍然需要按照规定缴纳社会保险费用，直到离职手续办理完成。这是为了保障员工的社会保险权益，确保其在离职后仍能享受相应的社会保险待遇。因此，即使离职时间在当月中旬，单位仍然需要按时缴纳社保。